Merkmale eines erfolgreichen Teams

Wie bewerten Sie Ihr eigenes Team? Bitte bewegen Sie bei jeder Aussage den Schieberegler auf den passenden Wert (1 = völlig zutreffend, 7 = nicht zutreffend).

1. Führung wird als gemeinsame Aufgabe betrachtet. Der Gruppenleiter wendet Zeit für die Entwicklung des Teams auf und ist bereit, Führungsverantwortung abzugeben.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

2. Alle Mitglieder sind für ihre Aufgaben qualifiziert und können sich entsprechend in das Team einbringen.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

3. Die Teammitglieder haben eine hohe Identifikation mit den Zielen des Teams. Nach außen vertreten sie „ihre Sache“.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

4. Innerhalb der Gruppe fördern sich die Mitglieder gegenseitig. Ihr Engagement hat die Interessen der Gruppe im Blick.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

5. Offenheit zwischen den Mitgliedern schafft ein Klima, in dem sich jede/r einzelne wohl fühlt. Vertrauen und die Bereitschaft, sich auf Risiken einzulassen wächst.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

6. Das Leistungsniveau ist hoch, da die Ziele im Team bekannt und – wenn auch mit Anstrengung – erreichbar sind. Die Mitglieder setzen ihre Kräfte ein, um Resultate zu bekommen. Häufige, kritische Rückblicke gehören zum Prozess.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

7. Innerhalb der Gesamtorganisation ist das Team eingebunden und hat eine klar definierte Rolle.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

8. Der Gruppe stehen verschiedene Arbeitsmethoden zur Verfügung, die es ihr ermöglicht, Probleme zu lösen.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

9. Das Team ist gut organisiert. Der Informationsaustausch ist ungehindert möglich, die Rollen sind klar definiert.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

10. Kritik wird als Entwicklungsmöglichkeit betrachtet. Persönliche Attacken unterbleiben.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

11. Neue Erfahrungen sind explizit erwünscht. Die ganze Person wird in das Team eingebracht, um eine Weiterentwicklung auf persönlicher Ebene zu ermöglichen.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

12. Das Team hat die Fähigkeit, kreativ zusammenzuarbeiten, neue Ideen zu finden und umzusetzen. Impulse von innen und außen werden aufgenommen und weiterentwickelt.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4

13. Systematische Kontakte zu anderen Gruppen bestehen und werden aus persönlichen Interessen heraus gepflegt.

völlig zutreffend nicht zutreffend
1 7
Wert: 4